نقدم حلولا تقييمية تساعد المؤسسات في اختيار الأفراد المناسبين للوظيفة المناسبة وتطويرهم للاستفادة من إمكاناتهم بشكل تام.
متوافرة في 32 لغة
تتوفر التقييمات في 32 لغة بما في ذلك إصدارين مختلفين من اللغة الإنجليزية – النسخة البريطانية والأمريكية.
التقييمات القائمة على شبكة الإنترنت
لا تتطلب التحميل. أدوات الاختبارات والإدارة قائمة على شبكة الإنترنت بحيث لا تحتاج إلى تحميل أي برنامج.
إنشاء التقارير على الفور
يتم إنشاء التقارير بشكل فوري، ويمكن إرسالها عبر البريد الإلكتروني أو استعراضها على لوحة التحكم.
الخصوصية والأمن
تعد بروفايلز مزود حلول إدارة المواهب الوحيد الذي يلبي احتياجات مراقبة تنظيم الخدمة مستوى 2 و3.
سهولة الاستخدام
يملك مركز التقييم الخاص في بروفايلز لوحة تحكم سلسة وسهلة للغاية مع وجود المبادئ التوجيهية المساعدة والصورة الرمزية التفاعلية.
التوافق الآلي
يتجاوز مركز تقييم بروفايلز متطلبات المصداقية والموثوقية في قاعدة الأنظمة المتنقلة.
المنتجات التقييمية لعملية التوظيف
تحتوي بروفايلز انترناشونال على لائحة كاملة من أحدث حلول إدارة المواهب التي تستهدف جميع مراحل عملية التوظيف، من الاختيار والتوظيف حتى التدريب والتدريب الذاتي وإدارة الأداء.
ما أهمية استخدام التقييمات؟
ما أهمية استخدام التقييمات؟
تعيين الموظفين المناسبين وإدارتهم في مرحلة التأهيل قد يكون عملية صعبة. يجب التأكد من اختيار المرشحين الذين سيتناسبون مع المؤسسة الخاصة بك بشكل ملائم، ثم تزويدهم بكل ما يحتاجونه ليحققوا النجاح، ويشعرون بالرضا.
ما فائدة الأدوات التقييمية؟
تقدم الأدوات التقييمية نظرة عميقة مهمة حول الموظفين أو المرشحين، لمساعدتك في اختيار الأفراد المناسبين لمؤسستك، وتتطابق الموظفين الجدد مع الوظائف المناسبة لهم. كما أنها تساعدك أيضا على التخطيط لبرامج التدريب والتطوير للموظفين.
كيفية الاستفادة من الأدوات التقييمية؟
قد يكون تعيين موظفين جدد مضيعة للوقت ومهمة صعبة. أدوات التقييم الخاصة بنا تساعدك على استعراض المتقدمين بشكل أفضل، وتحديد أفضل المرشحين لملء الوظائف المتوفرة لديك. حيث تتخذ قرارات أفضل بشأن التوظيف، وتتجنب اختيار موظفين جدد غير ملائمين.