فرق مكان العمل
من أجل بناء فريق عمل فعال وعالي الأداء؛ لا نحتاج فقط إلى وضع الفريق ذي الأداء العالي في مكان واحد ونطلب منهم إيجاد حل مشترك، فالحفاظ على فريق عمل فعال يتطلب التخطيط والإدارة والتواصل واتخاذ القرار. من خلال تقييم نقاط القوة والضعف الفردية ستتمكن من بناء الدعم، ووضع الشروط اللازمة للفعالية، والاتفاق على الأهداف - وسنصبح على طريق بناء فريق رائد.
ميزات فرق العمل العالية الأداء:
- فهم نقاط القوة وجوانب التنمية لكل فرد في الفريق.
- توفير النصائح التطويرية والتوجيهية.
- دراسة الانسجام وبناء فرق العمل عالية الأداء.
- تقليل النزاعات والحد من الفشل.
- تحسين الإنتاجية والأداء.
- تعزيز إشراك القوى العاملة والروح المعنوية والالتزام.
بناء الفريق
تقرير تحليل الفريق من بروفايلز: بناء وإدارة الفرق الكبرى
من خلال تحليل كل فرد في الفريق في 12 مجال أساسي، يساعد تقرير تحليل الفريق من بروفايلز قادة الفرق على بناء نقاط القوة لدى الفريق للحصول على الأهداف من خلال العمل الجماعي. ويزود تقرير تحليل الفريق من بروفايلز قادة الفرق بما يلي:
- جدول توازن الفريق.
- تحليل العوامل الرئيسية التي قد يفتقرها الفريق، حتى يتمكن قادة الفريق من تعويض الاحتياجات.
- تحليل نقاط القوة لدى كل فرد في الفريق، حتى يتمكن قادة الفريق من تعيين المهام بشكل أفضل.
- تحديد ملخص مهام قائد الفريق لتعزيز العمل الجماعي.
كيف يعمل تقرير تحليل الفريق على مساعدة مؤسستك
- بناء فريق في غاية الانسجام.
بناء الفريق هو أحد أهم الأنشطة التي يمكنك القيام بها لمؤسستك. إنه مهم لقادة الفرق لتشكيل مجموعة من الأفراد في وحدة متكاملة، بحيث يمكن للفريق العمل نحو تحقيق الأهداف التنظيمية والغايات.
- بناء فريق بانسجام كبير.
التعرف على الخصائص الأساسية للأفراد واستخدامها لبناء فريق عمل متوازن، وأكثر إنتاجية وفعالية.
- معرفة كيفية التعامل مع نزاعات الفريق.
إلهام الأفراد للتغاضي عن الخلافات والعمل معا على نحو فعال.
تقرير تحليل الفريق من بروفايلز انترناشونال هو أداة تطوير ملموسة وقيمة للفريق لتعزيز أي فريق عمل.
إدارة الفريق
يساعد تقرير تحليل الفريق من بروفايلز قادة الفرق على الاستفادة القصوى من كل فرد من أفراد الفريق والتوجيه الفعال لوسيلة تحقيق أهداف الفريق، وذلك من خلال تقييم توازن الفريق ونقاط القوة والضعف لدى الفريق.
بناء العلاقة مع الموظفين عن بعد ليس من الضروري أن يكون أمرا صعبا
صممت أدوات إدارة الفريق من بروفايلز انترناشونال لتقديم تحليل حول القوى المحركة للفريق وتوفير المعلومات والموارد لتطوير وإدارة وتعزيز جميع أنواع الفرق.
دليل إرشادي عن كل موظف لدى فريقك
سيساعدك تقرير تحليل الفريق من بروفايلز على تحسين تطوير فريق العمل من خلال:
- التعرف على نقاط القوة والضعف لدى كل فرد في الفريق.
- تعيين المهام لأفراد الفريق على أساس مهاراتهم.
- تحديد أي من أفراد الفريق لديهم القدرة على القيادة.
- توفير مناهج جديدة ونصائح عملية لنجاح الفريق.
قيادة الفريق
قيادة وانسجام الفريق هي عناصر هامة تدفع الفريق للنجاح. القوى المحركة الضعيفة للفريق وافتقار قائد الفريق للمعرفة فيما يتعلق بمجموعة مهارات أعضاء الفريق تتسبب في اختلال وظيفة الفرق.
بالإضافة إلى فهم مهارات الفريق، من المهم أن نفهم كيفية عمل أعضاء الفريق معا. توفر حلول قيادة الفريق من بروفايلز انترناشونال الرؤية اللازمة لإنشاء وإدارة فرق فعالة للغاية.
بناء وقيادة فرق كبرى بانسجام هائل
يساعد تقرير تحليل الفريق من بروفايلز قادة الفرق على الاستفادة القصوى من كل فرد في الفريق وتحقيق أهداف الفريق بفعالية. يقوم تقرير تحليل الفريق من بروفايلز بما يلي:
- تحديد أي عضو في الفريق سيكون الأفضل للقيادة.
- تزويد قادة الفرق بالخصائص الأساسية لكل عضو في الفريق والتنبؤ حول كيفية عمل أعضاء الفريق معا.
- تزويد قادة الفرق بخطة تطوير الفريق التي توفر أقصى قدر من النتائج.
- تنبيه القادة لنقاط القوة والجوانب الهامة للفريق التي قد تفتقر إلى الخصائص اللازمة للتطوير.