شهادة المشرف من بروفايلز
يهدف هذا المساق التدريبي إلى تحقيق أعلى قدر من الكفاءة في عملية الإدارة كجزء هام من عملية التقييم الشاملة. بالإضافة إلى ذلك، يهدف أيضا إلى تعظيم الاستفادة من مركز التقييم الإلكتروني.
أهداف المساق
- للحصول على عملية إدارة فعالة ومؤثرة من أجل الحصول على نتائج أكثر مصداقية من خلال تطبيق تقييم لقياس المتغيرات النفسية
- مقدمة إلى مركز التقييم الإلكتروني (www.profilesgac.com)
- توضيح جميع خيارات البرمجيات
- زيادة الاستفادة من مركز التقييم الإلكتروني.
هيكل المساق
يعدّ هذا المساق تفاعليا وعمليا بشكل تلقائي. ينبغي تواجد جميع المشتركين في مختبر الحاسوب لتجربة حالة مباشرة من إدارة التقييم.
من ينبغي عليه حضور هذا المساق؟
يستهدف هذا المساق الأفراد الذين من المتوقع أن يقوموا بإدارة التقييمات وإصدار التقارير فقط.
شهادة المساق
سيتم منح المشاركين الذين يحضرون المساق بالكامل وينجحون في تحقيق الحد الأدنى المطلوب؛ شهادة مقيّم معتمد من بروفايلز معتمدة من قبل مجلس الإدارة وموجه المساق.
ملخص المساق
كيفية إدارة قياس المتغيرات النفسية؟
كيفية الرد على أسئلة المرشحين خلال الجلسة
كيفية توزيع المنشورات التقييمية؟ في حال كانت يدوية.
كيفية تنظيم التقارير في ملفات (نسخة إلكترونية ومطبوعة).
كيفية تقديم التقارير.
مركز التقييم الإلكتروني.
ما هو؟
ما هي أهميته؟
المزايا/ الخيارات المتاحة.
كيفية جدولة التقييمات.
كيفية القيام بعملية إدخال البيانات لتسجيل إجابات المرشح في النظام لإصدار التقرير.
كيفية تتبع التقييمات.
كيفية إصدار التقارير.
كيفية إيجاد واختيار النماذج الوظيفية لاستخدامها كمعيار نموذجي.