تتوفر خدماتنا عالميا في أكثر من 120 بلدا ومكتبين إقليميين، في دبي وعمان، حيث نقدم خدماتنا لأكثر من 23 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ونقدم المساعدة للعملاء في جميع مراحل دورة حياة الموظف لتعزيز إنتاجية وأداء الأفراد وفرق العمل والمؤسسات.
منذ تأسيسنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عام 1999، الآلاف من المنظمات من مختلف القطاعات قامت باستخدام منتجات وخدمات بروفايلز انترناشونال لإدارة والحد من التحديات التي تواجه مواردها البشرية.
حلولنا الخاصة بتقييم الموظف
تساعد حلولنا التقييمية الخاصة بالموظف العملاء على:
- استثناء المرشحين غير الملائمين.
- اظهار المرشحين الملائمين للوظائف والتي تناسب قدراتهم الكامنة.
- فهم نقاط القوة والعقبات في مرحلة الإعداد الناجح.
- تحديد الفرص المتاحة لتحسين الأداء وتعظيم مساهمة المنظمة البعيدة المدى.
فريق عملنا
نعمل باستمرار على تطوير وتوسيع نطاق منتجاتنا وخدماتنا. يقوم أخصاء البحث والتطوير لدينا بتوقع احتياجات السوق والاستجابة لطلبات العملاء من خلال ابتكار منتجات جديدة وتطوير برامجنا القائمة الخاصة بالتقييم.
فريقنا الخاص بخدمة العملاء في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ثنائي اللغة ومتواجد بالإقليم ما لا يقل عن 7 سنوات بشكل عام، وفي منطقة الخليج على وجه الخصوص؛ مما يزيد من أهمية نهجنا وصلاحيته وصلته بثقافة المنطقة وهذه الصناعة. كما نقوم بتدريب عملائنا بشكل تام على جميع نواحي استخدام التقييمات.
مع بروفايلز، نضمن راحتكم الكاملة باستخدام أي من وسائلنا التي قمتم بشرئها.
ما يميزنا
نتميز عن منافسينا ويمكننا مساعدتكم على القيام بذلك، أيضا.
تقوم بروفايلز انترناشونال بمساعدة المنظمات في جميع أنحاء العالم في توفير قوى عاملة عالية الأداء عن طريق التخصص في مجموعة شاملة من حلول إدارة المواهب. بالقيام بذلك يمكن لعملائنا الحصول على ميزة تنافسية من خلال فهم الأشخاص العاملين معهم حتى أعمق المستويات، تلبي أو تتجاوز نتائجئنا الموثوقة المبادئ التوجيهية الموضوعة علميا والمقبولة صناعيا لكل مؤشر تم تقييمه، وتعكس تقاريرنا مصداقية وصلة عالية، مما يجعل تنبؤ الميول الطبيعية للأشخاص العاملين بالمنظمة بأعلى مستوى ممكن.