ما هي فترة التوقف المعتادة للخوادم الخاصة بكم- هل لديها القدرة على دعم الاختبار الشامل في وقت واحد؟
إجابة:
حتى الآن، لدينا 99.9 وظيفة تشغيلية عبر الانترنت. ليس لدينا فترة توقف فعليا. وكذلك، يمكن للنظام تشغيل ثلاثة ملايين تقييما في ذات الوقت دون أي مشكلة.
الأسئلة المتكررة
تساؤلات عامة
-
هل تم التحقق من مصداقيتها في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة؟
-
هل يمكننا ربط الكفاءات بالكفاءات الخاصة بنا؛ أي تحميلها على نظام بروفايلز؟
-
هل يزودنا التقرير بالأسئلة التحققية ليتم استخدامها مع المرشح خلال المقابلة؟
-
هل هناك خطة لتحديث و/ أو إضافة حلول جديدة لما هو قائم حاليا؟
-
هل علينا تحميل برنامج خاص لاستخدام التقييمات الخاصة في بروفايلز؟
-
هل هناك أي جمعيات مهنية/ علمية تصادق على بروفايلز انترناشونال؟
-
ما هي قدرة الأنظمة التقييمية ليتم دمجها مع نظام آخر للموارد البشرية، أمن المنظمات المختلفة؟
-
ما هي فترة التوقف المعتادة للخوادم الخاصة بكم- هل لديها القدرة على دعم الاختبار الشامل في وقت واحد؟
-
ما هي التكاليف التنقلية لنشر الاختبارات والقدرة على رفع مستوى التوظيف الشامل؟
-
ما هي الأساسيات التي يتم استخدامها لتحديد ملامح شخصية المرشحين؟
-
هل يدعم نظام بروفايلز الدراسات الداخلية للتحقق من المصداقية من قبل المنظمات؟
لمدراء التوظيف
-
ما مدى سهولة استخدام التقييمات بالنسبة إلي؟ هل يشترط أي تدريب خاص؟
-
ما مدى أهمية الاعتماد على قسم الموارد البشرية أو علماء النفس بالخارج؟
-
هل التقييمات الوظيفية مخصصة بشكل كافٍ للوظيفة والصناعة الخاصة بي؟
-
هل تعد التقييمات الوظيفية ذات صلة ومصداقية بالنسبة لي ولزملائي؟
-
هل تملك التقييمات الوظيفية المرونة لتتناسب مع الاحتياجات الخاصة بي؟